UQ 獸醫課程入學要求逐個睇

為考核學生相關方面的屬性，昆士蘭大學使用名為 CASPer 的一份電子模擬情景測試，測試分為2部份，包括影片及文字回答，考生將面對 14 段基於現實設計的處境情節。影片回答部份包含閱讀2個文字情景及觀看 4 個影片情景，考生需錄製影片回答 2 個開放式問題，每個影片回答不多於 1 分鐘；文字回答部份包含 3 個文字情景及 5 個影片情景，考生需要在5分鐘內以文字回答 3 道開放題。

整個測試為時 90-110 分鐘，視乎考生需求可中途暫停總共 15 分鐘，包括影片回答部份後可休息10分鐘及在文字回答進行一半後休息5分鐘。測試完成後結果將由專員評估考生的道德、待人、處世、解難能力和韌性等，並隨即交予昆士蘭大學收生部。

有意報讀昆士蘭大學獸醫課程的學生，必須在遞交申請後網上登記CASPer test，交付 $80AUD 的測試費用及選擇既定的測試日期，一經登記，測試日期不可更改。

考生可在家中進行測試，事前亦可先進行配套的電腦系統檢查及模擬測試，以確保將使用應考的電腦可順利運行 CASPer test，也可預早熟悉測試模式。

備考CASPer test 小貼士：

• 確定你應考的電腦可順利運行CASPer test，不會中途彈出更新提示
• 應考3日前進行電腦系統檢查
• 預早準備，熟讀測試模式
• 閱讀以下範題
• 測試時細讀問題，計劃如何作答
• 完整回應所有問題
• 善用所有時間作答，不建議提早交卷
• 冷靜思考，如在完整作答前用盡時間，頁面將自動跳轉至下一題，屆時切勿慌亂，專心應對新題目
• 選擇安靜環境應試

1. 你的男同事 A 希望申請侍產假照顧將在數周內臨盤的妻兒，但同時公司正進行一項重要項目，男同事A認為若他在其中表現良好，將有助他日後晉升。你們所在的公司由男性主導，並不體諒員工侍產假需要，此前另一男同事B放假侍產後被諸多刁難，最終離職。

• 你會建議男同事A申請侍產假嗎？為何建議／不建議？
• 你會提供怎樣的決策策略，幫助男同事A作出合乎心意的決定？

2. 你是一名新上任的玩具店銷售經理，遇到一位帶來貨品要求退款的父親，但他沒有保存單據，按規矩你不可為他退款。該父親遂稱女兒急病，他需要現金支付女兒的診金，請求你網開一面退款。如果你退款，可能會被僱主追究而失去工作。

• 你會為此名父親退款嗎？為何？
• 如果你決定恪守規矩而拒絕退款，你可如何在拒絕此名父親的同時表現同理心？
• 你認為最重要的客戶服務原則是甚麼？請加以解釋。

3.『請回想一次你必須犠牲以達到目標的經歷。』

• 請描述該次經歷。

• 你後悔該次犠牲的決定嗎？為何？

• 你有從該次經歷中，學到可應用至你心儀職業的任何事情或技巧嗎？請加以解釋。

4. 你正在大學的小組課題中與兩名組員A和B趕工，小組中還有一名稱病兩周的組員C不見蹤影。組員A憤憤不平，同時組員B在社交平台上發現稱病的組員C剛上載一張自己在派對上玩樂的照片。組員A認為應該上報教授，以阻礙未有貢獻的組員C得到與其他組員同樣的成績，組員B則認為該玩樂照片未必攝於近期，不應在無實據下上報。

• 你會建議組員如何處理？
• 你認為應該在情況存疑時上報上級嗎？為何？
• 你相信在社交平台上的一則不慎帖文足以長遠影響一個人的職業生涯嗎？請加以解釋。

5. 你在一所實行彈性上班時間制的公司就業，只要員工維持良好工作表現，公司不會干預員工何時到達辦公室。你的同事A最近發現同事B經常午後到達公司，又在開會時打旽，然而未有影響業績。在向同事B查詢並被迴避後他懷疑同事B家庭出現問題，擔心遲到和打旽是更嚴重危機的癥兆，但此範疇屬於同事B私隱。

• 你會建議同事A如何處理同事B的事宜？
• 你認為若同事A再加追問同事B私人，會構成逾矩行為嗎？為何？
• 若你聽聞同事B在工作上被欺凌，你會改變對此事的看法嗎？請加以解釋。